L`objectif du programme de gouvernement dans le domaine des revenus salariales c`est la garantie d`un salaire qui puisse permettre au moins un minimum de vie décente.

Le Gouvernement considère que par la politique des revenus salariaux, le travail doit redevenir une valeur sociale; un tel objectif ne peut pas être réalisé dans la situation où, souvent, un employé gagne comme un chômeur ou comme un assisté social.

Dans ces conditions, le processus de réhabilitation de la qualité d`employé doit dépendre des ajustements technologiques, de management, et d`organisation par rapport auxquels les produits roumains peuvent devenir compétitifs et par d`autres voies que par la limitation des coûts salariaux. C`est pourquoi seront employés les leviers pour la mise en place d`un système concurrentiel permette que dans un avenir proche, tout en gardant les équilibres nécessaires à un degré d`occupation le plus élevé possible, les employés deviennent une composante structurale importante de la classe moyenne.

Le Gouvernement va promouvoir un niveau plus élevé du salaire minimum dans l`économie, comme élément de référence pour le système salarial tout entier, pour stimuler le processus de ré motivation du travail. On a en vue une croissance graduelle du salaire minimum de sorte qu`en 2004 celui-ci soit - en termes réels - de 50% plus grand qu`à la fin de l`an 2000; dans le processus de consolidation de chaque étape d`augmentation on va utiliser comme instrument la valeur du panier quotidien, en consultant les syndicats et les patronats.

Cette mesure sera prise parallèlement à des actions de réduction des coûts au lieu de travail, dans le but de diminuer le travail au noir. De cette manière, les mesures entreprises détermineront une différence significative entre les revenus d`un salarié et d`un chômeur, en ayant pour effet une attitude active sur le marché du travail.

Dans le système budgétaire, le Gouvernement va initier une nouvelle hiérarchisation des salaires en fonction de l`importance du domaine et de la performance des services déployés. Cette hiérarchisation sera négociée avec les partenaires sociaux de telle manière que l`on puisse éviter les modifications conjoncturelles, beaucoup de fois subjectives, des valeurs de référence ou des coefficients de hiérarchisation. Dans le cadre des sociétés commerciales à capital d`Etat, des régies autonomes et des compagnies nationales on continuera de respecter de la législation concernant la rémunération en concordance avec les obligations assumées par le contrat d`administration, avec l`efficacité de l`activité et le paiement des obligations au budget d`Etat.

Dans le cadre de la politique générale d`encouragement de l`accès des jeunes licenciés des institutions d`enseignement supérieur, sera assuré l`exonération de paiement de l`impôt sur le salaire de ceux-ci, pendant les premières 2 années de l`embauche.