Citoyenneté: roumaine
Date de naissance:1 mai 1948

 

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
• Mai 2012 – actuellement: Ministre du Travail, de la Famille et de la Protection Sociale
• Dec. 2010 - actuellement: Député au Parlement de la Roumanie
• Sept. 2008 - dec. 2008: Ministre du Travail, de la Famille et de la Protection Sociale
• Mai 2007 - sept. 2008: Présidente, au rang de secrétaire d`Etat, Caisse nationale des retraites et autres droits d`assurances sociales
• Fevr. 2001 - avril 2007: Directeur exécutif, Caisse départementale des retraites Ilfov
• Fevr. 1998 - fevr. 2001: Directeur général, Direction du travail et de protection sociale Ilfov
• Juin 1984 - fevr. 1998: Chef service, Commission nationale pour la statistique
• Mai 1973 – juin 1984: Economiste, Direction centrale de statistique Bucarest
• Août 1971 - mai 1973: Economiste statisticien, Direction départementale de statistique Ilfov

 

EDUCATION ET FORMATION
• 2004 – 2005: Institut National d`Administration – Formation spécialisée dans l`administration publique pour les fonctionnaires publics en fonction de direction
• Août 2004: Institut National d`Administration – Programme de perfectionnement „Management des institutions d`assurances sociales”
• Août 2003: Institut National d`Administration – Programme de perfecţionnement „Management de la protection sociale”
Mars 2003: Institut National d`Administration – Programme de perfecţionnement „Management des ressources humaines dans l`Administration publique”
• 1989: A.S.E. – Etudes postuniversitaires „Analyse des indicateurs économiques dans l`industrie”
• 1971 - A.S.E.: Faculté de calcul économique et de cybernétique économique

APTITUDES ET COMPETENCES PERSONNELLES
• Aptitudes managériales, de coordination, de monitoring et de gestion acquises dans le contexte éducationnel.

LANGUE ETRANGERE
Français (bien)

 

COMPETENCES ET HABILITES SOCIALES
• Adaptabilité;
• Assumer la responsabilité;
• Créativité et esprit d`initiative;
• Capacité de planification et d`agir de manière stratégique ;
• Capacité de communication ;
• Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe ;
• Capacité de travailler dans des conditions de stress ;
• Habilités de médiation et de négociation;
• Objectivité à apprécie.

COMPETENCES ET APTITUDES D`ORGANISATION
• Capacité d`organisation;
• Capacité de conduire;
• Capacité de coordonner;
• Capacité de contrôle et d`obtenir les meilleurs résultats;
• Capacité de résoudre les problèmes;
• Capacité d`analyse et de synthèse ;
• Capacité de conseiller ;
• Capacité de décision;
• Gestion efficace des ressources financières et humaines allouées ;
• Habilités dans le domaine de la formation.

INFORMATION SUPPLEMENTAIRE ET SPECIALISATIONS :
• „Reflet des transactions financières dans le Système des comptes nationaux ” - Milano;
• Stage sur l`analyse statistique –économique des unités industrielles - Paris;
• Stage de perfectionnement dans le domaine des indicateurs infra annuels - Lisbonne;
• Stage de perfectionnement dans des enquêtes de conjonctures et prévisions macroéconomiques, à court et moyen terme - Paris;
• Stage d`information sur le système communautaire d`assistances sociale – Angleterre, Irlande, Espagne;
• Stage d`information relatif au système public des retraites – Suède .